SMRTNEWS 2.0

ใบ อนุญาต: ฟรี ‎ขนาดแฟ้ม: N/A
‎คะแนนจากผู้ใช้: 4.5/5 - ‎1 ‎โหวต

เกี่ยวกับ SMRTNEWS

ระบบการจัดการทรัพยากร MRMS-มือถือ

เป็นเกตเวย์ HR-Gateway มือถือแห่งแรกของโลกที่มีการเข้าถึงระบบผลิตภัณฑ์ทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ของคุณอย่างปลอดภัยและสามารถเข้าถึงได้จากมือถือของคุณทุกที่ทุกเวลา! MRMS สามารถสร้าง ปรับแต่ง ปรับปรุง และส่งมอบโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง มันสามารถใช้ในสภาพแวดล้อมในสถานที่หรือเป็นข้อเสนอคลาวด์

และอะไรที่ทําให้ MRMS UNIQUE?

#61692และ MRMS ช่วยประหยัดต้นทุนและเวลาในการพัฒนา #61692 MRMS ไม่จําเป็นต้องเข้าถึงฐานข้อมูลขององค์กรของคุณโดยตรง

MRMS เป็นทางออกที่ดีที่สุดหากคุณเป็น-

วัวกําลังมองหาการพัฒนาเต็มรูปแบบตามพอร์ทัลทรัพยากรบุคคลบนมือถือของ &กระทิงรอคอยที่จะอัพเกรดเว็บ HR พอร์ทัลไปยังพอร์ทัลมือถือ วัวกระทิงเพื่อพัฒนาคุณสมบัติเฉพาะ (เช่นการเข้าร่วมตามตําแหน่งให้คลิกรูปภาพเพื่อส่งไปยังทีมเมื่อเพิ่มตั๋ว ฯลฯ ) ที่นี่ MRMS จะไม่รบกวนการดําเนินการที่มีอยู่

MRMS ช่วยให้คุณสามารถ-

ดึงดูดพนักงานบนแพลตฟอร์มมือถือ กระทิง; เข้าถึงได้อย่างรวดเร็วจากมือถือของคุณที่ใดก็ได้ของ กระทิงและการตั้งค่าที่ง่าย, ปรับและสามารถปรับแต่งของ กระทิง; การเข้าถึงที่ปลอดภัย, สมบูรณ์หลักฐานแฮ็กเกอร์และป้องกันการโจมตีที่เป็นอันตรายของ และวัว; คุณสมบัติทั้งหมดเหล่านี้เกิดขึ้นบนแพลตฟอร์มมือถือของ วัวนี้ยังสามารถปรับแต่งตามความต้องการของ บริษัท เชื่อมต่อและซิงโครไนซ์โซลูชัน HR ที่มีอยู่ของคุณกับข้อมูลองค์กรแอปพลิเคชันและบริการคลาวด์

โมดูล MRMS*:

1.โปรไฟล์ของฉัน: - (ส่วนบุคคล, รายละเอียดอย่างเป็นทางการของพนักงานที่มีการเข้าถึงผู้จัดการที่มีคะแนนประสิทธิภาพฯลฯ) ของ 2. บันทึกรายวัน: - (การเข้าร่วมสมาร์ทโฟนด้วยรายงานรายสัปดาห์และรายเดือน ฯลฯ ) 3.ลาของฉัน:- (สมัครลา, อนุมัติ, ขอออกจากการติดตามประวัติฯลฯ) ของ 4. สลิปเงินเดือน :- (พนักงานสลิปมุมมองจากพอร์ทัล) 5. ตั๋ว :- (ตั๋วยกปัญหาใด ๆ ในฮาร์ดแวร์ซอฟต์แวร์ เปิดใช้งานการเพิ่มตั๋วตามรูปภาพ) 6.เรียกร้อง:- ( เงินสด, ทางการแพทย์, การเดินทางฯลฯ) มาร์ทโฟนตามการเรียกเก็บเงินส่งของ 7. การรายงานภาษี IT: - มุมมองพนักงานเกี่ยวกับมุมมองการรายงานภาษีเงินได้ตามประเทศจากข้อมูล 8. การเดินทางของฉัน :- (การจองรถแท็กซี่, การอนุมัติ, ประวัติ, การติดตาม, การเข้าร่วม) 9.สถานที่ทํางาน:- (ไดเรกทอรีพนักงาน, ตํารวจฝ่ายทรัพยากรบุคคล, เอกสาร) ของ

*โมดูลที่กําหนดเองตามความต้องการของบริษัทสามารถเพิ่มเช่นกันของ